激浊扬清 久久为功
学校第一次党代会召开以来，学校党委坚持以高度的政治自觉，将党风廉政建设和反腐败工作深度融入学校管党治党、办学治校全局，学校纪委坚决贯彻落实“三不腐”一体推进战略方针，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，切实履行监督保障执行、促进完善发展职责，为学校顺利完成第一次党代会确立的各项任务提供了坚强纪律保障。
学校党委组织召开全面从严治党工作会（2025年）
一、高举思想旗帜，铸就忠诚品格
在学校党委的坚强带领下，学校纪委始终将政治建设摆在首位，坚持把“深学习、实调研、抓落实”贯穿各个主题教育全过程，以理论上的清醒确保政治上的坚定。
基层书记讲廉政（2021年）
强化理论武装，把稳政治方向。扎实开展纪检监察干部教育整顿，建立“每周集中学习一次、每人每天自学一小时”学习机制。严格落实“第一议题”制度，通过党支部“三会一课”、专题读书班、调研考察、交流研讨、个人自学等多种方式，深入学习领会习近平总书记关于“党的历史”“作风建设”“党的自我革命”等重要论述和一系列新思想、新观点、新论断，常态化开展专题研讨和教育活动，不断夯实忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
坚持以上率下，推动学用结合。学校纪委领导班子率先垂范、深学细悟，引领全体纪检干部及时跟进学习中央最新精神和纪检监察业务知识。坚持问题导向，围绕纪检监察机构改革、干部专业素养提升等工作难点深入开展调研，着力破解学校纪检监察干部队伍建设难题，以扎实调研不断筑牢工作基础。注重学习成果转化，深化知行合一。将理论学习与工作实践紧密结合，学校纪委书记、纪检监察室党支部书记带头开展主题宣讲和专题党课，切实将学习成效转化为谋划工作的思路、破解难题的举措和推动发展的能力。
二、聚焦立德树人根本任务，做实各类监督
学校党委牢牢把握社会主义办学方向，锚定立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才初心使命。学校纪委协助学校党委紧扣这一核心任务，以有力监督保障党的教育方针和重大决策部署在校园落地生根。
推动政治监督具体化、精准化、常态化。学校党委出台《关于加强政治监督实施意见》等制度，学校纪委围绕上级工作部署与学校纪委职责，制定政治监督清单及台账、巡视整改监督台账、职责任务清单、“室组”联动年度监督清单，构建“三清单两台账”监督工作体系。聚焦党的十九大和党的二十大精神贯彻落实、“十四五”规划实施、巡视整改落地、转型发展任务推进、意识形态工作责任制落实等重点工作强化监督，确保政令畅通。
贯通日常监督，延伸监督触角。积极拓宽监督渠道，成立学校党风廉政建设和反腐败工作协调小组，召开13次联席会议，强化协同监督。健全纪委委员、党风廉政建设特约监督员有关工作制度，完成首届31名特约监督员选聘培训，构建纪委委员、纪检委员、特约监督员三级联动监督体系。严格落实“室组地巡”联动监督要求，全力配合并保障督导组高效推进各项任务，针对反馈问题精准提出整改建议，监督推动责任部门压实整改责任，确保反馈问题全部整改落实到位。
学校党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议（2025年）
深化“靶向监督”，紧盯“关键少数”。出台重点领域关键环节监督实施办法等制度，聚焦人才引进、招生就业、招标采购、职称评审、资产处置、基建工程等廉政高风险领域强化监督。通过列席重要会议、监督“三重一大”决策、对“一把手”和领导班子开展“政治画像”等方式，加强对权力运行的制约和监督。全程监督2轮干部选任工作，印发纪律通知，对139人次中层干部和科级干部调整选任出具廉洁意见，组织新提任干部开展集体廉政谈话和党纪政纪法规知识考试。制定《学校领导干部廉政档案管理办法（试行）》，为全体中层干部建立纸质和电子廉政档案，并动态更新。六年来，累计开展各类监督检查600余次，针对合格评估、国有资产管理、校园安全检查等监督中发现的问题，下发工作提示20个、纪检监察建议3份。
纪委副书记为新任职教师开展廉洁从教专题课（2024年）
三、坚持标本兼治，提升治理效能
学校党委高度重视案件查办工作，全力支持学校纪委以精准处置强化源头治理，同步开展常态化警示教育，推动实现“查处一案、警示一片、治理一域”的标本兼治成效。
精准运用政策，规范线索处置。坚持抓早抓小、防微杜渐，精准运用监督执纪“四种形态”。畅通来信、来访、网络等信访渠道，健全问题线索管理、案件审理等全流程制度体系。2019年6月以来，依规依纪依法分类处置问题线索27件，立案4件，对1个部门和6名个人给予批评教育、谈话提醒，对4人给予党纪处分，以扎实履职为学校事业高质量发展筑牢纪律屏障。
做实案件查处“后半篇文章”，强化警示震慑。以典型案件为镜鉴，通过印发校内案例通报、组织观看警示教育片、开展“沉浸式”“零距离”警示教育等形式，深入剖析案件根源与教训，用“身边事”警醒“身边人”，切实增强党员干部纪法意识、规矩意识和敬畏之心。
组织党员领导干部赴唐山监狱开展沉浸式警示教育（2024年）
四、弘扬廉洁文化，筑牢思想防线
学校党委坚持以廉洁文化涵养校园正气，不断强化党员干部廉洁自律意识。学校纪委将廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，着力营造风清气正的校园政治生态。
教育倡廉，实现入脑入心。定期召开年度集体谈话警示教育大会，为新入职教师开展廉洁专题培训，结合党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，向各级党组织发放《中国共产党纪律处分条例》修订条文对照和简明问答“口袋书”，编发《高校领域警示案例》《违反中央八项规定精神警示教育典型案例》手册，组织党员干部观看省、市纪委监委录制的警示教育片，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏，推动纪律教育和廉洁教育常态化、全覆盖。
廉洁文化建设系列专刊（2019年—2025年）
制度固廉，规范权力运行。完善内控机制，出台《重点领域关键环节监督实施办法》《权力运行监督“四清单”暂行办法》，深入推进学校重点领域权力运行情况开展风险隐患排查防控工作，指导全校各机构完成权力清单111个、问题清单126个、责任清单68个、制度清单109个，系统排查廉政风险点，切实扎紧制度笼子。
文化育廉，做到成风化人。学校党委出台《关于加强校园廉洁文化建设的实施方案》，策划开展“倡廉洁·重师表·扬正气”建校40周年校园廉洁文化建设“十个一”系列活动，获全国、省级媒体广泛报道。举办党的二十大全面从严治党战略部署暨“清风和韵溢书香”廉洁文化主题展，打造廉洁主题橱窗、文化墙、宣传展架及“廉心园”主题广场，推动各级党组织开展特色廉洁教育和主题党日活动。开展“廉洁家书”致中层以上领导干部家属活动，组织基层党组织录制廉洁文化微视频和创作漫画作品，向新生与毕业生制发廉洁倡议书，不断营造良好学廉氛围。更新纪检监察网站文章680余篇，开办“清风环院”公众号，发布纪律作风建设方面文章460余篇，创办编印《廉政教育专刊》《清风》专刊、特刊31期，发放4000余份，大力宣讲纪法和家风建设，推动校风学风师风持续向好。
廉洁文化建设—校内宣传阵地廉心园开园仪式（2024年）
清风环院公众号创设二十四节气廉洁文化专栏（2021—2022年）
五、深化体制改革，淬炼履职本领
学校党委始终把加强纪检监察干部队伍建设作为重要政治任务，全力支持学校纪委深化体制改革，全面提升干部专业素养和履职能力。学校纪委以自我革命精神加强自身建设，努力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
深入推进体制改革，提升监督执纪质效。学校党委全力支持学校纪委落实高校纪检监察体制改革要求，剥离审计职能，充实纪检干部队伍，在办公条件、经费保障、信息化建设等方面提供有力保障。出台《关于纪检监察工作“转职能、转方式、转作风”的实施意见》，明晰业务监督和专门执纪监督职能边界。规范职责权限，明确纪委书记不分管、联系纪检监察以外的工作，集中清理退出与纪检监察工作无关的议事协调机构。优化组织结构，明确职责分工，为监督执纪工作高效开展夯实基础。
健全制度体系，规范权力运行。出台《贯彻落实党内谈话制度实施办法》《学校纪委重大事项请示报告工作办法（试行）》《学校党风廉政建设和反腐败工作协调小组议事规则》等制度。健全完善日常管理办法、保密工作、信访处置工作、案件档案管理等10余项内控制度，进一步梳理细化监督执纪问责和监督调查处置各项工作，六年来，累计建立完善纪检监察工作制度30余项，持续推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，优化内部工作流程，形成靠制度管人、管事、管权的长效机制，坚决防止“灯下黑”。
强化能力建设，提升专业素养。突出教育培训实效，累计选派纪检监察干部20余人次参加省纪委监委监督执纪执法等业务培训，1人次参与实战轮训，1人次参加省委教育工委巡察，4人次参与省委巡视，不断提升履职能力和纪法素养。充分运用“室组地巡”联动监督机制，积极参与跨单位协作监督，加强与兄弟高校纪委交流互鉴，拓宽工作视野。
六载砥砺奋进，扬帆再启新程。站在新的历史起点，在学校党委的坚强领导下，学校纪委将始终保持永远在路上的清醒和坚定，激浊扬清，久久为功，以更加昂扬的斗志和更加有力的举措，护航学校高质量发展，在全面从严治党新征程上书写崭新篇章。
